وظایف تحلیل گر بین بازاری

هفته گذشته در کلاس جناب آقای دکتر سعید روحانی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، سوالی مطرح شد که قرار شد هر کدام از دانشجویان تعریفی از تحلیل کسب‌وکار یا همان Business Analytics را آماده کنند و در کلاس ایشان ارائه کنند. برای بنده بارها اتفاق افتاده است که سال‌ها با یکدسته مفاهیم درگیر هستم و تجربیاتی در این خصوص جمع کرده‌ام اما دقیقاً در مواقعی که می‌خواهیم موضوعی را تعریف کنم، متوجه می‌شوم که افکار ساختارمندی ندارم و چه بسا نتوانم آن مفهوم نسبتاً واضح را تشریح نمایم (البته شاید این مساله برای خیلی از مخاطبانی که این مطلب را مطالعه می‌کنند نیز به وجود آمده باشد). همین موضوع باعث شد تا نتیجه تحقیقات بسیار اجمالی خود را در قالب یک پست در وب‌سایت قرار دهم.

برآورد یک تحلیلگر از «دنیای بورس»

با گسترش بازارهای مالی و جذب اقشار مختلف جامعه به این بخش فراموش شده از اقتصاد کشور، بالطبع شاهد حضور دیدگاه‌های مختلف و سلایق گوناگون در بورس هستیم. در این میان شاید ساده‌ترین روش برای کسب سود در بورس سوداگری و اغوای بی‌خبران باشد و شاید سخت‌ترین و دیربازده‌ترین راه، عمل براساس تحلیل و موشکافی دقیق پدیده‌های اثرگذار بر شرکت‌ها است.

از طرف دیگر نفوذ فضای مجازی اعم از وب‌سایت‌های مختلف و شبکه‌های اجتماعی رنگارنگ، حجم انبوهی از اطلاعات را به سوی مخاطبان و سرمایه‌گذاران گسیل می‌کند. هجوم افراد با گرایش‌های سوداگرانه و در جهت کسب منافع از طریق فریب مخاطبان عام در فضای مجازی مشکلات زیادی نه‌تنها برای سرمایه‌گذاران خرد که حتی برای سرمایه‌گذاران بزرگ ایجاد کرده است. انتشار شایعات بی اساس، بی‌توجهی به وضعیت واقعی شرکت‌ها، صنایع و فضای کلان اقتصاد کشور و جهان، حرکت بازار صرفا بر مبنای اخبار و در نهایت عدم توجه به وظیفه اصلی بازار سرمایه جریان نقدینگی سرمایه‌گذاری‌ را به‌طور بسیار ناعادلانه و نه براساس لیاقت به سمت خاصی سوق می‌دهد. ادامه این روند منجر به دلسردی سرمایه‌گذاران و ایجاد فضای رعب‌انگیز در میان افراد تازه‌ وارد خواهد شد. زیان دیدگان قدیمی به‌عنوان بزرگ‌ترین‌ موانع برای ورود سرمایه‌های جدید عمل می‌کنند و مجموعه این عوامل مشارکت سرمایه‌گذاران را به شدت کاهش داده و سرمایه را به‌عنوان شریان اصلی حیات بازارهای مالی از این بخش دور و دورتر می‌کند.

از طرف دیگر روزنامه‌ها با توجه به ساختار نشریات چاپی در بهترین حالت اطلاعات روزانه را با تاخیری 24 ساعته در اختیار خوانندگان قرار می‌دهند حال آنکه برخی نیاز مخاطبان به شفاف‌سازی‌ها و دسترسی به اخبار سالم خصوصا در فضای بورسی لحظه‌ای است و ممکن است تصمیم‌گیری‌ سرمایه‌گذاران پیش از دسترسی به اطلاعات پایش شده و صحیح در همان لحظه اخذ شده و دسترسی به اطلاعات اندکی دیر شده باشد. گروه رسانه‌ای «دنیای اقتصاد» که همواره به‌عنوان یک رسانه علمی، حرفه‌ای و بی‌طرف در میان مخاطبان شناخته می‌شود به درستی این نیاز بازار را درک کرده و درصدد برطرف کردن این مشکلات ساختاری اقدام به راه‌اندازی سایت «دنیای بورس» کرده است. تکیه «دنیای بورس» بر تحلیل رویدادهای بورسی و پاکسازی اخبار درست از شایعات است. همچنین ارائه اطلاعات دقیق براساس مستندات شرکت‌ها در بهترین زمان ممکن برای تحلیل به‌صورت مختصر و مفید و پرهیز از گزافه‌گویی و ارائه حجم زیادی از اطلاعات از دیگر مشخصه‌های بارز این سایت تحلیلی به شمار می‌رود.

در صفحه اول سایت نمای کلی بازار مانند آنچه در TSETMC.COM آمده است در دسترس مخاطبان خواهد بود. اطلاعات بازار نیز به‌صورت لحظه‌ای به‌روز‌رسانی خواهد شد. ساختار وظایف تحلیل گر بین بازاری این سایت براساس تحلیل در سه سطح کلان، صنعت و شرکت‌ها است. ایجاد صفحه مجزا برای هر نماد بورسی، فرابورسی و بازار پایه و ارائه اخبار، تحلیل و اطلاعات به‌روز‌شده کدال منبع بسیار مناسبی است تا استفاده‌کنندگان از این سرویس دسترسی به آرشیو طبقه‌بندی شده از اخبار و تحلیل‌های نماد مورد نظر در سطح شرکت داشته باشند. از طرف دیگر قسمت معرفی شرکت برای هر نماد نیز در ستونی مجزا به همین نام در دسترس مخاطبان قرار گرفته‌است. در بخش صنایع و بازار کلان نیز اوضاع به همین منوال است. بررسی بازارهای موازی نظیر طلا، نفت، کالاهای پایه، ارز، بورس کالا، مسکن و اوراق بدهی در بخش کلان با ارائه آرشیو قیمتی در مواردی نظیر نفت، طلا، ارز و کالاهای پایه آن هم در حد نیاز مخاطبان بورسی از دیگر خدمات این سایت به شمار می‌آید.

چگونه به عنوان یک تحلیلگر کسب و کار از راه دور شغلی موفق ایجاد کنیم؟

اخیراً کار از راه دور محبوبیت قابل توجهی در زمینه های مختلف شغلی پیدا کرده است. به طور خاص، بسیاری از شرکت ها برای بهبود عملکرد مالی و عملیاتی خود به یک وظایف تحلیل گر بین بازاری تحلیلگر تجاری از راه دور نیاز دارند. برای دستیابی به این شغل، کارجویان بالقوه می توانند به روش های مختلف آماده شوند. اگر به حرفه یک تحلیلگر کسب و کار از راه دور علاقه دارید و نمی دانید از کجا شروع به کار کنید، مقاله ما به شما کمک خواهد کرد.

یک تحلیلگر کسب و کار چه می کند؟

یک تحلیلگر کسب و کار از راه دور اجزای مختلف کسب و کار را برای بهینه سازی پارامترهای کسب و کار ارزیابی می کند. این متخصص بخش های مختلف کسب و کار یک شرکت را بررسی می کند: استراتژی بازاریابی، فروش و موارد دیگر. مسئولیت های شغلی اولیه یک تحلیلگر تجاری شامل موارد زیر است:

• بحث در مورد قسمت جلویی با مشتری؛
• توسعه نمودارهایی که به وضوح گردش کار شرکت را نشان می دهد.
• تهیه فهرست کامل ابزارها و سیستم های درگیر در کسب و کار؛
• شناسایی هدف اصلی کسب و کار؛
• جست‌وجوی راه‌هایی برای بهینه‌سازی فرآیندهای تجاری؛
• تهیه یک برنامه دقیق در مورد چگونگی بهبود عملکرد کسب و کار؛
• تجزیه و تحلیل استراتژی بازاریابی و ارزیابی عملکرد مالی شرکت؛
• کنترل بر فرآیند معرفی سیستم های جدید؛
• جمع آوری اطلاعات کلیه شاخص های کار شرکت و دریافت گزارش از کارکنان.
• نظارت بر چگونگی تأثیر تغییرات بر عملکرد کسب و کار.

میانگین حقوق یک تحلیلگر تجاری 84000 دلار است. میزان پرداخت به پارامترهای مختلفی بستگی دارد: مکان، کارفرما، تجربه، تحصیلات و موارد دیگر.

چگونه یک تحلیلگر کسب و کار از راه دور شویم: توصیه های گام به گام؟

اگر می خواهید در این زمینه شغلی را شروع کنید، ما به همراه متخصصان Jooble Agregator کار کاملی انجام داده و راهنمای کاملی را تهیه کرده ایم.

خوب. 1: آموزش

برای تبدیل شدن به یک تحلیلگر حرفه ای کسب و کار، باید مدرک لیسانس بگیرید. علاوه بر این، شما همچنین می توانید در مدیریت بازرگانی، روانشناسی، اقتصاد یا امور مالی فارغ التحصیل شوید. آموزش به شما درک اولیه ای از نحوه عملکرد یک کسب و کار، نحوه بهینه سازی عملکرد مالی و سایر پارامترها می دهد. یک حرفه ای می تواند مدرک لیسانس خود را در مدیریت بازرگانی و سایر زمینه ها کسب کند، اما کارفرمایان اغلب به این نیاز ندارند. اما داشتن مدرک فوق لیسانس شانس شما را برای گرفتن شغل افزایش می دهد.

خوب. 2: آموزش تکمیلی

قبل از شروع مستقیم به کار، ارزش کسب تجربه، کسب مهارت های عملی را دارد. برای انجام این کار، خواندن ادبیات حرفه ای و شرکت در سمینارهای آنلاین در مورد تجزیه و تحلیل کسب و کار برای آشنایی با روش های موثر امروزی برای بهینه سازی عملکرد کسب و کار ارزش دارد. این منابع همچنین به درک اینکه شرکت ها برای یک نامزد بالقوه که برای این موقعیت درخواست می کند، ارزش قائل هستند نیز کمک می کند. ممکن است برای اثبات حرفه ای بودن، برنامه های صدور گواهینامه خاص را در نظر بگیرید.

خوب. 3: روی مهارت های حرفه ای خود کار کنید

همراه با جستجوی شغل، می توانید مهارت های ارزشمندی را توسعه دهید که به شما کمک می کند تا به شغل مورد نظر خود برسید. یک تحلیلگر تجاری از مهارت های نوشتن و ارائه سود می برد. همچنین داشتن موارد زیر ضرری ندارد:

• دانش تکنولوژی روز. یک متخصص باید بتواند با کامپیوتر کار کند و فناوری پایه را برای ایجاد گزارش ها، صفحات گسترده، نمودارها و موارد دیگر درک کند. علاوه بر این، تحلیلگران اغلب با بخش فنی تعامل دارند تا به وضوح کار شرکت را درک کنند.
• ویژگی های رهبری. این افراد حرفه ای اغلب مدیریت پروژه را بر عهده می گیرند، بنابراین داشتن مهارت های رهبری در این شرایط ضرری ندارد. تحلیلگر باید به طور هوشمندانه وظایف کاری را بین سایر کارمندان توزیع کند، عملیات تجاری را راه اندازی کند، به کارکنان انگیزه دهد و بفهمد که چگونه نتیجه کار بر هر جنبه از تجارت تأثیر می گذارد.
• حل مشکل با یک تحلیلگر کسب و کار از راه دور باید بتواند مشکلات تجاری را حل کند. به عنوان مثال، در عمل، این متخصصان می توانند بهترین مدل برای ذخیره سازی داده ها را شناسایی کنند تا جایگزین ذخیره سازی داده های گران قیمت و ناکارآمد شوند. آنها همچنین به بهینه سازی هزینه ها و انجام سایر وظایف کمک می کنند.
• متخصصان ارائه شده سازمانی با حجم عظیمی از داده ها و اسناد تعامل دارند. با توانایی های سازمانی، آنها باید بتوانند کارهای اداری را مدیریت کنند و برنامه های شلوغ را مدیریت کنند.
• مدیریت زمان. شرکت ها اغلب ضرب الاجل های مشخصی را برای زمانی که مشکلاتشان باید حل شود تعیین می کنند. توانایی تخصیص عاقلانه زمان به متخصصان این امکان را می دهد تا وظایف خود را بدون تمام شدن وقت انجام دهند. متخصص باید زمان اختصاص داده شده را ارزیابی کند و از آن برای جمع آوری نیازمندی ها، توسعه یک برنامه و رسیدن به اهداف عاقلانه استفاده کند.

خوب. 4: روی توسعه یک شبکه حرفه ای کار کنید

شبکه برای تحلیلگران کسب و کار از راه دور ضروری است. وقتی هنوز در کالج هستید، ارتباطات ارزشمندی ایجاد کنید، زیرا کارآموزان و اساتید دانشگاه ممکن است ارتباطات مفیدی در شرکت‌های مختلفی داشته باشند که می‌توانند به شما توصیه کنند. علاوه بر این، یک حرفه ای بالقوه از راه دور می تواند عضو یک گروه آنلاین شود که در آن سایر کاربران ایده ها و اطلاعات مفید خود را در مورد زمینه حرفه ای و فرصت های شغلی به اشتراک می گذارند. همچنین، در صورت امکان، ارزش شرکت در کنفرانس های صنعتی و سایر رویدادها را دارد تا به توسعه حرفه خود کمک کند. مسئول ایجاد یک شبکه حرفه ای باشید که در آن بتوانید اعتماد همکاران و سایر افراد مفید را جلب کنید.

خوب. 5: کسب تجربه

حتی با تجربه کمی در یک زمینه مرتبط، ممکن است بتوانید موقعیت تحلیلگر تجاری را در یک شرکت خوب به دست آورید. برای مثال، زمانی که در بازاریابی کار می‌کنید، می‌توانید با درخواست تجزیه و تحلیل استراتژی کلی برند، ارتقای آن و ابزارهای مربوط به آن، دانش ارزشمندی کسب کنید. علاوه بر این، متخصصان آزاد از راه دور می توانند پروژه های فردی را نظارت کنند. بسیاری از شرکت ها از تحلیلگران کسب و کار از راه دور برای مدیریت وظایف پرسنل استفاده می کنند. می توانید در ابتدا از کوچک شروع کنید و با کسب تجربه به تدریج به سمت پروژه های بزرگتر بروید.

خوب. 6: یک رزومه مناسب ایجاد کنید

برای اینکه مدیر استخدام شما را برای مصاحبه دعوت کند، باید یک رزومه قوی و یک پوشش مناسب ارائه دهید. هنگام تهیه رزومه، باید موارد زیر را حتما در نظر بگیرید:

در مورد دومی، بدون شک باید مشخص کنید که چه مزایایی برای شرکت به ارمغان می آورید و چگونه این امر به آن کمک کرده است تا کار خود را بهینه کند. شما می توانید مشخص کنید که چگونه می توانید به شرکتی که می خواهید برای آن درخواست بدهید کمک کنید. همچنین قبل از نوشتن رزومه خود کار را به دقت مطالعه کنید. به الزامات نامزد و مهارت های مورد نیاز نگاه کنید و آنها را در رزومه خود قرار دهید.

نامه پوششی مهم است – اطلاعات بیشتری در مورد پروژه های خاصی که در آن متخصص به موفقیت حرفه ای دست یافته است، می گوید. سعی کنید مشارکت های خود را با جزئیات شرح دهید.

خوب. 7: جستجوی شغل به صورت آنلاین

سایت های کاریابی آنلاین را مرور کنید. تابلوهای کار اغلب آگهی های شغلی جدیدی دارند، بنابراین بهتر است مرتباً آنها را بررسی کنید. اگر در زمینه خاصی تصمیم گرفته اید، می توانید شرکت های مناسب برای تمام نیازهای خود را پیدا کنید. حداقل برای 5-7 شرکت درخواست دهید تا شانس خود را برای استخدام افزایش دهید.

نتیجه

هیچ چیز فوق العاده پیچیده یا غیرممکنی در مورد ایجاد شغل به عنوان یک تحلیلگر تجاری وجود ندارد. اگر این موضوع را به طور دقیق مطالعه کنید و آموزش های مناسب را دریافت کنید، می توانید به یک حرفه ای واقعی در بازار کار تبدیل شوید.

8 پرسش و پاسخ مربوط به مصاحبه شغلی تحلیلگر کسب و کار

نقش یک تحلیلگر کسب و کار ارزیابی نیازهای کسب و کاری یک شرکت، مطالعه‌ی نحوه‌ی تطبیق با فناوری، و تسهیل راه‌‌حل‌های فناورانه برای سهامداران است. یک تحلیلگر کسب و کار برای ایفای نقش‌های‌اش، از مدیریت پروژه گرفته تا برآوردن نیازهای تحلیل کسب و کار و اجرای آزمون کیفی، نیازمند مهارت‌های نرم و فنی متعددی است. وقتی می‌خواهید در یک مصاحبه‌ی شغلی برای تحلیلگر کسب و کار شرکت کنید، بهتر است خودتان را از قبل برای پرسش و پاسخ‌های رایج در این مصاحبه‌ها آماده کنید.

در این مقاله، ما ۱۰ پرسش رایج را در مصاحبه‌های استخدامی برای نقش تحلیلگر کسب و کار برای‌تان فهرست کرده‌ایم؛ هم‌چنین، نکات و نمونه‌هایی از بهترین روش‌های پاسخگویی به این پرسش‌ها را نیز ارائه خواهیم داد.

رایج‌ترین پرسش‌ها‌ در مصاحبه‌های شغلی مربوط به نقش تحلیلگر کسب و کار

۱. چگونه با سهامداران بدقلق کار می کنید؟

شما به عنوان یک تحلیلگر کسب و وظایف تحلیل گر بین بازاری کار احتمالا با افراد مختلفی، در جایگاه‌های مختلف، و با ویژگی‌های شخصیتی مختلف سروکار خواهید داشت. پرسش‌های موقعیتی نظیر این سوال مهارت‌های حل مسئله، مهارت‌های ارتباطی، و توانایی‌تان را در سروسامان دادن به موقعیت دشوار ارزیابی می‌کنند. نحوه‌ی پاسخ به این سوال نشان خواهد داد آیا شما می‌توانید با موفقیت با انواع مختلفی از سهامداران تعامل داشته باشید یا خیر.

برای این پرسش یک پاسخ صریح آماده کنید و چالشی مرتبط با این وضعیت را که پیش‌تر با آن مواجه بوده‌اید، تعریف کنید. با استفاده از چارچوب خاصی برای پاسخ به پرسش‌های مصاحبه‌کننده – یعنی توضیح چهار عامل زیر – به این پرسش پاسخ دهید:

• موقعیت: به طور مختصر، و به شیوه‌ای مثبت و سازنده، ماجرای یکی از مشکلاتی را که پیش‌تر با آن مقابله کرده‌اید، توضیح دهید.
• وظیفه: نقش‌تان را در موقعیت مذکور توضیح دهید.
• اقدام: توضیح دهید چه کاری برای رسیدگی یا حل این مشکل انجام دادید.
• نتیجه: بگویید چه درس‌هایی از این ماجرا گرفتید و اقدامات شما چه تاثیر مثبتی بر کسب و کار مذکور داشت.

هم‌چنین، در طول گفتگوی‌تان با فرد مصاحبه‌کننده، اطلاعاتی را نیز درباره‌ي چالش‌هایی که قرار است در نقش جدیدتان به آن‌ها مواجه شوید، به دست بیاورید؛ این اطلاعات می‌توانند کمک‌تان کنند به خوبی تصمیم بگیرید آیا مایل هستید این شغل را بپذیرید یا خیر.

مثال: “‌من متوجه شدم، تقریبا هر مشکلی را می‌توان با همدلی، ارتباط، و تلاش حل کرد. برای مثال، روزی یک مشتری عصبانی به شرکت مراجعه کرد که وظایف تحلیل گر بین بازاری احساس می‌کرد داده‌های نادرستی دریافت کرده است که بی‌استفاده و بی‌فایده هستند. نقش من دریافت و تفسیر داده‌های مذکور بود. من تصمیم گرفتم فورا با وی و سایر سهامداران آن پروژه تماس بگیرم و درباره‌ی این مشکل با آن‌ها صحبت کنم. پس از صرف زمانی برای شنیدن نگرانی‌های مشتری، متوجه شدیم وی صرفا احساس می‌‌کرد پشتیبانی کافی برای کاربرد یافته‌های این داده‌ها دریافت نکرده است. ما کارگاهی را با مشاور کسب و کاری گروه‌مان برگزار کردیم تا در ایجاد حس آمادگی بیش‌تر در استفاده از این داده‌ها به وی کمک کند؛ هم‌چنین، هر هفته ایمیلی برای وی ارسال می‌کردیم تا احساس کند در طول مدت زمان باقی‌مانده از این پروژه، ما هم‌چنان از وی پشتیبانی می‌کنیم. این مشتری طی دو دوره‌ی سه ماهه‌ی بعدی، میزان پرداخت‌های‌اش را دو برابر کرد.‌‌”‌

۲. چگونه به مشتری مشاوره می‌دهید در موقعیت‌های مختلف باید چه کارهایی انجام دهد؟

وظیفه‌ی شما به عنوان یک تحلیلگر کسب و کار این است که توصیه‌هایی ارائه دهید که هم به سود مشتری باشد و به هم سود سازمان. نگرش شما باید بر اساس داده‌هایی جمع‌آوری شده‌ و تفسیرتان از این داده‌ها شکل بگیرد. اگر یک مشتری اقداماتی را انجام دهد که شما آن‌‌ها را به سود وی نمی‌دانید، لازم است داده‌ها را شیوه‌ای جدیدتر و جذاب‌تر به وی ارائه دهید تا بتوانید وی را متقاعد کنید که کارش نادرست است و باید از حرف‌های شما پیروی کند.

شما در پاسخ به این پرسش باید راه‌هایی را توضیح دهید که از طریق آن‌ها می‌توانید از مهارت‌های‌تان در حل مسئله، برای مدیریت موقعیت‌های بالقوه دشوار در ارتباط با مشتریان و سایر سهامداران مهم استفاده کنید.

مثال: “روزی، یک مشتری نزد من آمد که می‌‌خواست خط محصول خاصی را در فروشگاه‌اش گسترش دهد. هم‌زمان، وی برای فروش بسیاری از محصولاتی که از قبل در اختیار داشت، با مشکل مواجه شده بود. من با استفاده از یک تحلیل فروش مفصل به وی نشان دادم باید به جای ایجاد خط محصول جدید، نخست، بر فروش محصولات موجود تمرکز کند؛ هم‌چنین، پیشنهادهایی را در خصوص نحوه‌ی افزایش میزان فروش و هم‌زمان، حوزه‌هایی که وی در آن‌ها موفق عمل کرده است، ارائه دادم.‌”‌

۳. مهم‌ترین جنبه از گزارش‌نویسی تحلیلی چیست؟

گزارش‌نویسی تحلیلی نوعی از گزارش‌نویسی کسب و کاری است که اطلاعات، داده‌های تحلیلی، و توصیه‌هایی را ارائه می‌دهد. وجود همین توصیه‌ها باعث می‌شوند این نوع از گزارش‌نویسی با گزارش‌نویسی اطلاعاتی متفاوت باشد. گزارش‌نویسی تحلیلی به افراد امکان می‌دهد از داده‌ها برای تصمیم‌گیری استفاده کنند.

شما به عنوان یک تحلیلگر کسب و کار باید اهمیت و محدودیت‌های گزارش‌نویسی تحلیلی را درک کنید. در پاسخ‌تان به این پرسش، درباره‌ی تاثیرات قابل محاسبه‌ای که در نقش‌های قبلی‌تان با گزارش‌‌نویسی تحلیلی داشته‌اید، توضیح دهید. این کار به کارفرمایان کمک می‌کند ارزشی را که می‌توانید به سازمان‌شان ارائه‌ دهید، درک کنند. پاسخ‌تان را به گونه‌ای طراحی کنید که تفکر نقادانه و مهارت‌های تحلیلی‌تان را به نمایش بگذارد؛ و هم‌چنین، نشان دهد چگونه می‌توانید از روی منابع داده‌ای، توصیه‌هایی را به دیگران ارائه دهید.

مثال: “با این‌که داده به تنهایی نمی‌تواند مشکلات را حل کند، تا وقتی قدرت تحلیل داشته باشید، می‌تواند امکانات لازم را برای اتخاذ تصمیم‌های کسب و کاری درست در اختیارتان بگذارد. حتی اگر یک تصمیم خاص نتواند نتایج قابل انتظار را ایجاد کند، داده‌ها به شما امکان می‌دهند از این نتایج درس بگیرید و به اصلاح امور ادامه دهید. مهم‌ترین جنبه از گزارش‌نویسی تحلیلی توانایی حل مسائل تصمیم بر اساس حقایق است. تلاش برای اتخاذ تصمیم بر اساس حدس‌ و گمان‌های بی‌اساس می‌تواند مشکل‌ساز شود – گزارش‌نویسی تحلیلی اطلاعات ملموسی را ارائه می‌دهد که از طریق آن‌ها می‌توان استراتژی و جهت مسیر را پیدا کرد.‌”‌

۴. میزان آشنایی‌تان با SQL چه‌قدر است؟

SQL یک زبان استاندارد برای سیستم‌های مدیریت پایگاه داده رابطه‌ای است. از آن‌جا که SQL به شما امکان می‌دهد تا با داده‌های ساختاریافته‌ای کار کنید در آن‌ها، میان متغیرهای مختلف رابطه وجود دارد، عموما از این زبان پرس‌وجوی ساختار‌یافته (SQL) در نقش تحلیلگر کسب و کار استفاده می‌شود.

با این‌که نشان دادن مهارت‌های فنی پیشرفته برای یک تحلیلگر کسب و کار آن‌چنان ضروری نیست، برخی مهارت‌های خاص وجود دارند که بسیار ارزشمند به شمار می‌روند. ممکن است در طول مصاحبه، از شما خواسته شود توضیحاتی درباره‌ی عناصر دستورات SQL ارائه دهید؛‌ از این طریق، کارفرما می‌تواند مهارت‌های فنی مرتبط و مهارت‌های تحلیلی پیشرفته‌تان را ارزیابی کند. علاوه بر ارائه‌ی توضیحاتی که نشان‌دهنده‌ی میزان دانش‌تان هستید، شاید لازم باشد نمونه‌ای را نیز از سابقه‌ی کاربرد SQL برای اثربخشی در نقش تحلیلگر کسب و کار در شغل قبلی‌تان مثال بزنید.

مثال: “دستورات SQL شامل چهار عنصر هستند. DDL یا زبان توصیف داده، برای توصیف ساختار داده استفاده می‌شود. DML یا زبان دستکاری داده، برای قرار دادن، پاک کردن، و اصلاح داده کاربرد دارد. DCL یا زبان کنترل داده، برای کنترل دسترسی به داده‌های ذخیره شده در پایگاه داده استفاده می‌شود. در نهایت، TCL یا زبان کنترل تراکنشی، برای سازمان‌دهی داده‌ی منطبق بر DML کاربرد دارد. من از دستورات ‌SQL برای تشخیص این مسئله استفاده می‌کنم که مشتریان‌ کدام‌یک از مراجعان‌ام کدام محصول را خریداری می‌کنند؛ این مسئله در اتخاذ تصمیمات مهم درباره‌ی خطوط محصول آینده به آن‌ها کمک می‌کند. این کار باعث شده است آن‌ها برای سه سال پیاپی هم‌چنان به ما مراجعه کنند.‌”‌

۵. از نظر شما، مهم‌ترین ابزارها برای بهبود عملکرد یک تحلیلگر کسب و کار کدام هستند؟

این پرسش به فرد مصاحبه‌کننده امکان می‌دهد مهارت‌های فنی پایه و میزان آشنایی‌تان را با اپلیکیشن‌های استاندارد تحلیلگر کسب و کار، و هم‌چنین، سایر ابزارهایی که ممکن است در شرکت مورد استفاده قرار بگیرند، بسنجد. تحلیلگران کسب و کار عموما از ابزارهایی نظیر مجموعه‌ی مایکروسافت آفیس استفاده می‌کنند؛ با این حال،‌ ممکن است شما از سایر ابزارها و برنامه‌ها نیز در کارتان استفاده کنید. پاسخ‌تان را به گونه‌ای بیان کنید که تجربه‌ها و مهارت‌های منحصر به فردتان را به طور برجسته نشان دهد. ‌

مثال: “‌من عموما از ابزارهایی نظیر Word، Excel، PowerPoint، MS Visio، و Rational استفاده می‌کنم. هم‌چنین، من دارای مهارت‌های پیشرفته‌ی SQL وظایف تحلیل گر بین بازاری هستند – وقتی نیاز به تحلیل مواردی نظیر خریدهای مشتریان دارم که شاید Excel نتواند از عهده‌ی آن بر بیاید، از SQL استفاده می‌کنم.

۶. معمولا فرایند اجرای پروژه‌های‌تان چگونه است؟

درک جریان کاری متقاضیان می‌تواند به کارفرما در ارزیابی مهارت‌های کار گروهی، مدیریت پروژه، و مهارت‌های سازمانی‌ آن‌ها کمک کند. برای پاسخ به این پرسش، به جای فهرست کردن فرایندهای کاری خاص یا وظایفی که فرد مصاحبه‌کننده شاید هیچ آشنایی با آن‌ها نداشته باشد، مراحل عمومی کار را از طریق محصولات استانداردی که معمولا توسط شما تولید می‌شود،‌ برای وی توضیح دهید. برای توصیف مهارت‌ها و چگونگی استفاده از آن‌ها، بر تجربه‌های واقعی‌تان تمرکز کنید.

برای مثال، اگر در مرحله‌ی برنامه‌ریزی یک پروژه کار می‌کنید، می‌توانید به محصولاتی از قبیل برنامه‌ی ارتباطی، ساختار شکست کار (WBS)، الزامات یک برنامه‌ی مدیریتی، و یک رویکرد تحلیل کسب و کاری (خواه برنامه‌ – محور، خواه تغییر – محور) اشاره کنید.

در مورد نحوه‌ی سفارشی‌سازی روش‌های خاص مورد نیاز برای هر پروژه‌ که تاکنون انجام داده‌اید، توضیح دهید. صحبت‌های‌تان را می‌توانید با طرح پرسشی در خصوص پروژه‌ها و فرایندهای سازمان ادامه‌ دهید تا بتوانید خودتان را به شیوه‌ای واقع‌بینانه‌تر با نیازهای شرکت هماهنگ کنید و به فرد مصاحبه‌کننده نشان دهید ویژگی‌های مورد نیاز برای کارهای شرکت را در اختیار دارید.

مثال: “‌ابتدا به نیازهای مشتری گوش می‌دهم، و به حرف‌های آن‌ها در خصوص اهداف‌شان از این پروژه توجه می‌کنم. سپس، نگاه عمیق‌تری به داده‌های‌مان می‌اندازم تا راهی را برای هدایت‌ مشتری به سمت موفقیت یا تغییر نگاه‌شان به اهداف مورد نظر پیدا کند – تا بتوانم آن‌ها را به شیوه‌ی سازنده‌تری به سمت جلو هدایت کنم. البته، هر پروژه و هر مشتری به چیزهای کاملا متفاوتی نیاز دارند؛ بنابراین، به جای تحمیل یک راه‌حل عمومی و استاندارد به آن‌ها، همیشه به دنبال ایجاد موقعیتی منحصر به فرد برای مشتری هستم.‌”‌

۷. دو نمودار مورد استفاده‌ی یک تحلیلگر کسب و کار را نام ببرید، و تاثیر آن‌ها را بر کار توضیح دهید

فرد مصاحبه‌کننده شاید به منظور کسب اطمینان از آشنایی شما با اسناد استاندارد تحلیل کسب و کار و چگونگی کاربرد آن‌ها برای هر یک از مشتریان‌تان، این سوال را مطرح کند. حتی اگر وی مستقیما درباره‌ی تجربه‌های گذشته‌تان در این خصوص،‌ از شما سوال نپرسد، آماده کردن مثال‌های مناسب می‌تواند توانایی‌تان را برای ارائه‌ی ارزش به کارفرما به اثبات برساند.

مثال: “‌دو نموداری که من ترجیح می‌دهم از آن‌ها استفاده کنم، عبارت هستند از نمودار فعالیت و نمودار مورد کاربرد. نمودارهای فعالیت به فعالیت‌های متنوعی اشاره می‌کند که در سطح بخش‌های مختلف سازمان انجام می‌شوند. من از نمودار فعالیت برای نشان دادن افراد تعامل‌کننده با سیستم و هم‌چنین، اهداف اولیه‌ای که آن‌ها با این تعاملات محقق می‌کنند، استفاده می‌کنم. نمودار مورد کاربرد در شرایطی بسیار مفید است که نیازمند به تصویر کشیدن الزامات کارکردی سیستم مذکور باشم؛ به این ترتیب، با استفاده از این نمودار، در صورت نیاز به طراحی و تعیین اولویت‌های توسعه، می‌توانم تصمیم‌های هوشمندانه‌ای اتخاذ کنم.‌”‌

۸. شما چه پرسش‌هایی دارید؟

پرسیدن پرسش‌های هوشمندانه در پایان یک مصاحبه‌ی شغلی نشان می‌دهد شما برای به دست آوردن اطلاعات درست، تا چه حد ماهرانه می‌توانید سوال مطرح کنید – این یک مهارت ضروری برای تحلیلگران کسب و کار است. شما این فرصت را دارید که یک گفتگوی مدبرانه یا کارفرما یا همکار آینده‌تان داشته باشید. برای سطح سوالات‌تان، حتما در طول مصاحبه از مهارت‌های گوش دادن فعال استفاده کنید. فرد مصاحبه‌کننده باید احساس کند شما در طول مصاحبه، تمام توجه و فکرتان را به موضوع مورد بحث معطوف کرده‌اید.

مثال: “‌من معمولا با مشتریانی کار می‌کنم که به دنبال توسعه‌ی کسب و کار‌شان هستند، و من به خوبی می‌توانم آن‌ها را در اتخاذ تصمیم‌های هوشمندانه‌ای که به نقاط قوت‌شان اولویت می‌بخشند، راهنمایی کنم. از نظر شما، یک مشتری معمولی چگونه است؟‌”‌

رعایت این نکات می‌تواند کمک‌تان کند، هنگام مصاحبه‌ی شغلی برای استخدام به عنوان تحلیلگر کسب و کار، تصویر خوبی از خود برای فرد مصاحبه‌کننده به نمایش بگذارید. حتما در فرایند مصاحبه، به خوبی از تجربه‌های خود تعریف و بر دانش‌تان تاکید کنید.

شغل‌های مشابه‌ی تحلیلگر کسب و کار

اگر به دنبال به عهده گرفتن نقش‌هایی در زمینه‌ی کسب و کار هستید، علاوه بر اشتغال به عنوان یک تحلیلگر می‌توانید حرفه‌های دیگری را نیز مد نظر قرار دهید. در پایان، به ۱۰ شغل مشابه اشاره می‌کنیم:‌

۱. حسابدار
۲. حسابرس
۳. مدل‌ساز داده
۴. تحلیلگر داده
۵. تحلیلگر پژوهش‌های بازار
۶. مدیر فناوری اطلاعات (IT)
۷. برنامه‌نویس
۸. تحلیلگر عملیاتی
۹. مدیر پروژه
۱۰. متخصص فنی

تحلیل کسب و کار چیست و تحلیلگر کسب و کار کیست؟

هفته گذشته در کلاس جناب آقای دکتر سعید روحانی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، سوالی مطرح شد که قرار شد هر کدام از دانشجویان تعریفی از تحلیل کسب‌وکار یا همان Business Analytics را آماده کنند و در کلاس ایشان ارائه کنند. برای بنده بارها اتفاق افتاده است که سال‌ها با یکدسته مفاهیم درگیر هستم و تجربیاتی در این خصوص جمع کرده‌ام اما دقیقاً در مواقعی که می‌خواهیم موضوعی را تعریف کنم، متوجه می‌شوم که افکار ساختارمندی ندارم و چه بسا نتوانم آن مفهوم نسبتاً واضح را تشریح نمایم (البته شاید این مساله برای خیلی از مخاطبانی که این مطلب را مطالعه می‌کنند نیز به وجود آمده باشد).

همین موضوع باعث شد تا نتیجه تحقیقات بسیار اجمالی خود را در قالب یک پست در وب‌سایت قرار دهم.

تعریف تحلیل کسب‌وکار

یکی از سازمان‌هایی که در حوزه تحلیلگری کسب‌وکار اسم و رسمی به هم زده است و سالهاست که دوره‌های تخصصی این حوزه را برگزار می‌کند، سازمان جهانی تحلیل کسب‌وکار یا iiba است. این سازمان در ابتدای نسخه ۳ از BABOK (همان استاندارد حوزه تحلیلگری کسب‌وکار) تحلیلگری کسب‌وکار را به صورت زیر تعریف می‌کند:

تحلیل کسب‌وکار، فرآیند عملیاتی تغییر در یک سازمان از طریق «تعریف نیازمندی‌ها» و «ارائه راهکارهای پیشنهادی» جهت خلق ارزش برای ذینفعان است. آنالیز کسب‌وکار یک شرکت را قادر به بیان نیازها و منطق تغییر، طراحی و توصیف راه‌حل‌هایی می‌کند که می‌تواند ارزش ارائه کند.

تحلیلگر کسب‌وکار کیست؟

طبق تعریف BABOK تحلیلگر کسب‌وکار مجموعه وظایفی را مطابق BABOK انجام می‌دهد وظایف تحلیل گر بین بازاری و لزومی ندارد تحلیلگری در یک نقش سازمانی مشخص قرار داشته باشد.

به طور کلی تحلیلگران کسب‌وکار مسوول پایش، یکپارچه‌سازی و تجزیه و تحلیل داده‌های (اطلاعات) منابع مختلف در سازمان هستند. این امر با استفاده از داده‌های حاصله از مجموعه‌ای از ابزارها، فرآیندها، مستندات و افراد در راستای شناسایی مشکلات و ارزیابی راهکارهای لازمه برای آن می‌باشد.

مسیولیت کلیدی تحلیلگر کسب‌وکار، برقراری ارتباط با همه سهامداران برای استخراج، تحلیل و تایید نیازمندی‌ها برای تغییرات در فرآیندهای تجاری، سیستم‌های اطلاعاتی، و سیاست‌ها است .

حوزه‌های دانشی تحلیلگران کسب‌وکار

در چارچوب BABOK برای تحلیلگران کسب‌وکار ۶ حوزه دانشی معرفی شده است. این شش حوزه دانش عبارتند از:

برنامه‌ریزی تحلیل کسب‌وکار و پایش: وظایفی را شامل می‌شود که تحلیل گران کسب‌وکار برای سازماندهی و هماهنگی تحلیل گران کسب‌وکار و سهامداران انجام می‌دهند. این وظایف، خروجی‌هایی را تولید می‌کنند که به عنوان ورودی‌های اصلی و دستورالعمل‌های برای وظایف دیگر در طول راهنمای BABOK استفاده می‌شوند.

شناسایی و هم‌کاری: وظایفی را توصیف می‌کند که تحلیل گران کسب‌وکار انجام می‌دهند تا فعالیت‌های شناسایی را انجام دهند و نتایج بدست‌آمده را تایید کنند. همچنین ارتباط با سهامداران را زمانی که اطلاعات تحلیل کسب‌وکار ادغام و یکپارچه شده و هم‌کاری مداوم با آن‌ها در طول فعالیت‌های تحلیل کسب‌وکار صورت می‌پذیرد.

مدیریت چرخه حیات نیازمندی‌ها: وظایفی را شامل می‌شود که تحلیلگران کسب‌وکار در راستای مدیریت نیازمندی‌ها و طراحی داده‌ها و اطلاعات مورد نیاز را در طول چرخه حیات داده‌ها، به کار می‌گیرند.

تحلیل استراتژی: کار تجزیه و تحلیل استراتژی که باید برای هم‌کاری با ذینفعان به منظور شناسایی نیاز استراتژیک یا تاکتیکی (نیاز کسب‌وکار) انجام شود، شرکت را قادر می‌سازد تا ساختار استراتژی مطلوب را شناسایی کند، و استراتژی حاصله برای تغییر با استراتژی‌های سطح بالاتر و پایین را همسو کند.

تحلیل نیازمندی‌ها و تعریف طراحی: وظایفی را که تحلیل گران کسب‌وکار در مراحل پیشین شناسایی کردند را ساختاردهی می‌کند و یک مدل نیازمندی‌ها را آماده می‌نماید. این مدل داده‌های کسب‌وکاری را شناسایی و ارزیابی کرده و راهکارهای محتمل برای پاسخگویی به این نیازمندی‌های کسب‌وکار را شناسایی می‌نماید. ضمناً ارزش آفرینی و ارزیابی هر یک از بدیل‌ها نیز در این مدل صورت می‌پذیرد.

ارزیابی راه‌حل: مجموعه وظایفی را شامل می‌شود که تحلیل گران کسب‌وکار انجام می‌دهند تا عملکرد و ارزش ارائه شده توسط یک راه‌حل را ارزیابی کنند و موانع یا محدودیت‌هایی را که از حصول کامل ارزش جلوگیری کنند را حذف نمایند.

همان‌طور که از توضحات ارائه شده توسط BABOK در خصوص حوزه‌های دانشی قابل مشاهده است، این حوزه‌های دانشی نسبتاً عمومی هستند و تا اینجا تعاریف خیلی عملیاتی تعریف نشده‌اند.

عناوین شغلی تحلیلگران کسب‌وکار

• معمار کسب‌وکار (Business Architect)
• تحلیلگر سیستم‌های کسب‌وکار (Business System Analyst)
• تحلیلگر داده (Data Analyst)
• تحلیلگر سازمان (Enterprise Analyst)
• مشاور مدیریت (Management Consultant)
• تحلیلگر فرآیند (Process Analyst)
• مدیر محصول (Product Manager)
• مالک محصول (Product Owner)
• مهندس نیازمندی‌ها (Requirements Engineer)
• تحلیلگر سیستم (System Analyst)

جمع‌بندی

به طور کلی با مروری اجمالی بر تعاریف تجزیه و تحلیل داده‌ها، می‌توان ۲ هسته اصلی در تعاریف اشاره کرد. عبارت محوری اول مربوط به عبارتی است به نام «ارزش آفرینی» و عبارت دوم «تحلیل داده‌ها» است. به بیان دیگر برخی تعاریف، خلق ارزش برای سازمان‌ها را محور تعریف قرار داده‌اند و به تجزیه و تحلیل داده‌ها را در کنار عوامل دیگری مانند بهینه‌سازی فرآیندهای کسب‌وکار، جاری‌سازی استراتژی و سایر عوامل این چنینی قرار داده‌اند. اما در وظایف تحلیل گر بین بازاری بخشی دیگری از تعاریف (که البته فراوانی بیشتری دارند) خودِ عبارتِ «تجزیه و تحلیل داده‌ها» به عنوان مفهوم محوری مورد توجه قرار گرفته است.

مثلاً تعریفی در سایت TechTarget.com ارائه شده است به صورت زیر است:

تجزیه و تحلیل‌های تجاری (BA) رویکرد مستمر و نظام‌مند تحلیل داده‌های یک سازمان با تمرکز بر آنالیز آماری است. شرکت‌های داده-محور با داده‌های خود به عنوان یک دارایی شرکت رفتار می‌کنند و به طور فعال به دنبال راه‌هایی برای تبدیل آن به یک مزیت رقابتی هستند.

در دوره آموزشی که مدرسه کسب‌وکار هاروارد ارائه می‌کند، اساساً سیلابس آموزشی خود را مبتنی بر تجزیه و تحلیل داده تنظیم کرده است. برای مشاهده نسخه انگلیسی اینجا را کلیک نمایید.

لیست سرفصل‌های آن به صورت زیر است:

• تفسیر داده‌ها به تصمیمات کسب‌وکاری
• شناسایی روندها، شناسایی داده‌های پرت و تلخیص منابع داده‌ای
• تحلیل ارتباطات بین متغیرها
• توسعه و تست فرضیه‌ها
• پیاده‌سازی تحلیل رگرسیون و سایر روش‌های تحلیل در اکسل

خیلی جالب است که ببینیم اساساً امروزه، در بسیاری از تعاریف تجزیه و تحلیل کسب‌وکار، تجزیه‌ و تحلیل داده‌ها بخشی کلیدی از آن است.

در پست‌های آتی ان‌شالله مطالب بیشتری در این خصوص به رشته تحریر درخواهم آورد.

برای مطالعه در خصوص تجربیات مدیریتی بنده در فروشگاه اینترنتی بامیلو اینجا را کلیک نمایید.

وظایف تحلیل گر بین بازاری

در صورت وجود هرگونه مشکل از بخش ارتباط با ما در تماس باشید

صدها فایل برای دانلود قرار داده شده است.

دریافت انواع جزوه درسی، نمونه سوال، پاورپوینت، طرح توجیحی و .

تحقیق درباره شغل تحلیلگر مالی

در این مطلب یکی از فایل های کاربردی در زمینه کسب و کار را قرار داده ایم. این فایل با تخفیف ویژه به مبلغ 5,000 تومان می‌باشد که بلافاصه بعد از پرداخت میتوانید این فایل را دانلود کنید. تعداد صفحات تحقیق درباره شغل تحلیلگر مالی 6 صفحه است. همچنین این فایل با فرمت docx قابل اجرا می‌باشد. برای خرید و دانلود این فایل روی دکمه زیر کلیک کنید.

6,500 5,000 تومان

تحقیق درباره شغل تحلیلگر مالی

فهرست مطالب

شغل تحلیل گر مالی در نگاه اول. 4

حوزه های کار تحلیل گر مالی.. 4

کار تحلیل گر مالی چیست؟. 4

محیط کار و ساعات فعالیت تحلیلگر مالی.. 4

مسئولیت ها و وظایف تحلیل گر مالی.. 5

شخصیت شناسی تحلیل گر مالی.. 5

آشنایی با شغل تحلیل گر مالی. . مهارت عالی در تحقیق و بررسی به منظور ارزیابی کامل و دقیق بازار; داشتن ذهن تحلیل گر; درک خوب از اقتصاد، کسب و کار و بازارهای .

در این بخش به معرفی شغل تحلیل گر مالی، شرح وظایف، مهارت ها و تخصص مورد نیاز، تحصیلات لارم، نحوه ورود . شما درباره این شغل و دیدگاه سایر کاربران چه نظری دارید؟

Jul 26, 2015 - در ادامه با وظایف تحلیل گر مالی، توانایی ها و مهارتها، نحوه ورود به شغل تحلیل گری مالی، بازارکار و درآمد تحلیل گران مالی و تیپ های شخصیتی مناسب شغل تحلیل گر مالی آشنا می شوید. . همه چیز درباره استخدام حسابدار. مرداد ۳۰, ۱۳۹۵.

تحقیق روی روش‌های تحلیل مالی به‌منظور ایجاد الگوهای ریاضی مورد استفاده در توسعه ابزارهای تحلیلی و ابزارهای پیشرفته سرمایه‌گذاری مالی. استعدادیابی تحصیلی . معرفی اجمالی شغل · کارها و فعالیت‌های اصلی شغل · تمایلات شغلی فرد مناسب

آشنایی با شغل تحلیلگر مالی و سرمایه گذاری در کانادا تحلیلگران مالی و سرمایه . تحلیلگر مالی منظم; مدیر نمونه کارها; همکار تحقیقات خدمات مالی; تحلیلگر سرمایه .

یک تحلیلگر مالی به جمع آوری داده های مالی، تجزیه و تحلیل فعالیت های مالی برای مدیریت می پردازد. تحلیلگران مالی کمک برای تهیه گزارش، توسعه و نظارت بر بودجه، و .

Mar 2, 2015 - تجاری : شغل های تجاری دربردارنده راه اندازی و اجرای پروژه ها است. و می تواند رهبری و هدایت افراد و تصمیم سازی های متعدد را در بر بگیرد. گاهی اوقات این .

برای موفقیت در شغل تحلیل گر مالی باید علم اقتصاد و کسب و کار را بشناسید. چگونه تحلیل گر . مهارت عالی در تحقیق و بررسی به منظور ارزیابی کامل و دقیق بازار.

Mar 6, 2020 - با این حال تفاوت های اساسی میان شغل های حسابداری و تحلیلگر مالی وجود دارد. . را فراهم می کند و به نوعی تحقیق در رابطه با صورتحساب های مالی است.

Apr 29, 2018 - تحلیلگری مالی یک مهارت است که پتانسیل فرصت های شغلی بسیاری را دارد که طی تحقیقات دانشگاه بنتلی این مهارت دومین جایگاه شغلی را در حوزه .

Nov 20, 2018 - یک متخصص و تحلیل گر مالی با توجه به دانش و مهارت خود و تجزیه و تحلیل اطلاعات و داده های در . در وبلاگ کی ورک درباره اموزش توسعه فردی بخوانید. Missing: تحقیق | Must include: تحقیق

برای موفقیت در شغل تحلیل گر مالی باید علم اقتصاد و کسب و کار را بشناسید. همچنین در . مهارت عالی در تحقیق و بررسی به منظور ارزیابی کامل و دقیق بازار.

Nov 27, 2016 - برای موفقیت در شغل تحلیل گر مالی باید علم اقتصاد و کسب و کار را بشناسید. همچنین در ارتباطات، ریاضیات و . آشنایی با تاریخچه شهر زنجان . تحلیل گر مالی. مهارت عالی در تحقیق و بررسی به منظور ارزیابی کامل و دقیق بازار

Mar 18, 2019 - فهرست مطالب شغل تحلیل گر مالی در نگاه اول. 4 حوزه های کار تحلیل گر مالی.. 4 کار تحلیل گر مالی چیست؟. 4 محیط کار و ساØ.

Aug 1, 2014 - برای موفقیت در شغل تحلیل گر مالی باید علم اقتصاد و کسب و کار را بشناسید. . مهارت عالی در تحقیق و بررسی به منظور ارزیابی کامل و دقیق بازار.

آيا فعاليت در بورس آنقدر سود و اطمينان دارد كه به عنوان شغل اول و اصلي به اين فعاليت نگاه كنیم؟ ما شما را درباره انتخاب بورس به عنوان شغل راهنمایی می‌کنیم. . حدود سه سال تجربه عملی بازار سرمایه را دارم و تحلیلگر تکنیکال هستم و تا حدودی با . های کامل میتونم بورس رو شغل اول و اخرم انتخاب کنم خیلی تحقیق میکنم ولی همش دودل میشم .

تحلیلگر کسب و کار (Business Analyst) جزو مشاغل جذاب و کنجکاوی‌برانگیز است. . در مقاله زیر به ۷ دلیل مهم می‌پردازد که شما را متقاعد می‌کند تا شغل تحلیلگر کسب و کار . من در تمام عمرم هرگز کسی را ندیده ام که دلش بخواهد در مورد همه چیز تحت کنترل باشد. . حتی اگر شما قبلا یک معلم، کارمند مالی، حسابدار، فروشنده یا فقط یک فارق .

در اینجا پاسخی به این سوال خواهید یافت: بازار کار و آینده شغلی رشته اقتصاد?! . بازار کار رشته اقتصاد شامل: متصدی بانک، کارشناس گمرک، مدیر مالی، تحلیلگر مالی، . بیمه، کارشناس/مدیر خرید و تدارکات، کارشناس تحقیقات بازار، وزارت خانه ها و. . برای کسب دانش درباره منابع مناسب برای مطالعه ارشد اقتصاد می توانید به لینک .

Apr 5, 2020 - شغل تحلیلگر سیستم در کانادا | اگر به دنبال مهاجرت به کانادا به عنوان تحلیلگر . انجام پروژه های ویژه و سایر وظایف تعیین شده; پشتیبانی کاربر را ارائه می دهند . به عنوان مثال، بانک ممکن است یک تحلیلگر سیستم با سابقه در امور مالی را ترجیح دهد، در حالی که یک . آشنایی با روش های مهاجرت به کانادا در سال 2020.

May 7, 2020 - آگهی استخدام تحلیل گر مالی در سایت علی الحساب می توانید به روز ترین . شرکت های نیاز به شغل تحلیلگر بورس در شهر اصفهان به شدت احساس می .